Procesamiento de planilla
El tratamiento de la Planilla en las empresas depende el 70% del buen clima laboral, entonces cualquier esfuerzo orientado a la optimización de estos procesos redundara en beneficios para las empresas y sus colaboradores. El modificar positivamente los flujos de trabajo de los integrantes del departamento de Recursos Humanos observamos que los resultados repercuten directamente en la productividad y efectividad. Colaboradores focalizados en tareas que aporten más valor a la organización.
La transformación digital llego para quedarse y con nuestros conocimientos sólidos tanto laborables como contables contará con un equipo robusto en su organización.
Envío electrónico de comprobantes de pago
Permite múltiples usuarios para aprobación
Manejo de Ley 41 (Panamá Pacífico)
Elaboración de planilla de la CSS
Reclutamiento
Les brindamos el servicio proveyendo los mejores profesionales del mercado ya que contamos con una base de datos con el mejor capital humano y experiencia, ayudándolos en incrementar la rentabilidad de su negocio. Este servicio se puede utilizar en cualquier industria y tiene como objetivo encontrar a los candidatos con mayor experiencia para llenar cualquier tipo de vacante que el cliente requiera.
Ahorro en tiempo de la selección de candidato
Selección de terna con los mejores candidatos
Pruebas psicométricas a candidatos
Garantía de reposición de candidatos
Outsourcing
Reclutamiento, contratación y manejo de personal especializado para las vacantes del cliente.
Nuestro servicio consiste en colocar a un personal con la capacidades requeridas por el cliente y este podrá designar las actividades o procesos en su organización para el personal, pero cuya realización y administración estará a nuestro cargo.
Reducción de costos
Eliminación de cargas administrativas y de seguridad social
Tendrá una empresa más competitiva y productiva
Pruebas Psicométricas
Contamos con unos de los mejores sistemas web que nos permite evaluar y detectar las competencias aptitudes que se requiere un profesional para el mercado laboral como también sus limitaciones.
Su propósito es encontrar a los candidatos con la mayor experiencia para llenar cualquier tipo de vacante que el cliente requiera.
podrá identificar el comportamiento del personal antes de contratarlo
podrá detectar las habilidades del personal a contratar
Ahorra tiempo y dinero
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